Qu'est-ce que c'est ? C'est l'ensemble des mécanismes que le monde patronal met en œuvre pour réduire ses "coûts" au détriment des travailleurs, de leur santé, de leur sécurité, de leur protection sociale... ! Comment [...]
Le fonds de solidarité, proposé par la FGTB, permettrait d’augmenter progressivement le salaire minimum vers les 14€ brut de l’heure (2300€ brut par mois). Un petit effort pour les patrons, un grand pas pour beaucoup [...]
Tout sur votre salaire | Galérer même si on a un travail... | Comment la loi sur la norme salariale nous mène en bateau | Des salaires élevés dopent l'économie belge | Nous négocions aussi [...]
À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, la FGTB publie ses 8 revendications pour plus d'égalité H/F. Revalorisation des métiers essentielsFin des violences envers les femmesDépénalisation totale du droit [...]
Pourquoi les syndicats refusent la marge salariale de 0,4% ? Que veut la FGTB ? Réponses en video #FGTB #AIP
L'école ou la crèche de votre enfant doit fermer ? Les congés scolaires sont prolongés ? Votre enfant est placé en quarantaine ou doit suivre ses cours à distance ? Le chômage temporaire force majeure Corona [...]
De 10 jours, le congé de naissance passe à 15 jours dès le 1er janvier 2021, et à 20 jours à partir du 1er janvier 2023. Le travailleur père ou coparent a donc désormais droit [...]
Tous les deux ans, les interlocuteurs sociaux sont amenés à négocier un accord interprofessionnel qui définit le cadre des augmentations salariales dans le secteur privé. Le Secrétariat du Conseil central de l’économie (CCE) est chargé de [...]
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