Actualités

Avant de tomber, le gouvernement Michel a adopté des arrêtés d’exécution de mesures votées en fin de législature qui sont passées maintenant au Moniteur. En l’occurrence l’obligation pour les travailleurs en préavis dispensés de prestation de s’inscrire comme demandeur d’emploi dans les 2 mois qui suivent la rupture du contrat de travail. Condition obligatoire sous peine [...]

Depuis le 1er juin, il est désormais possible de prendre un congé parental d’un demi jour par semaine (ou d’un jour toutes les deux semaines). Autre nouveauté, le congé parental temps plein peut aussi être pris à la semaine. Congé parental à temps plein Le congé parental, c’est 4 mois disponible à temps plein pour [...]

Comme de coutume, tous les mois, l’ONEM annonce haut et fort que le nombre de chômeurs a diminué. La FGTB souligne toutefois que l’ONEM se limite aux chômeurs bénéficiaires d’allocations. Parallèlement, il y a aussi un grand groupe de chômeurs demandeurs d’emploi qui n’ont pas droit aux allocations et qui ne sont donc pas pris [...]

Le gouvernement aide de moins en moins les travailleurs de ce pays à sortir de la pauvreté grâce à la redistribution des richesses. Pire, il contribue pour une large part à faire basculer une partie de la population dans la pauvreté. C’est ce qui ressort d’une récente étude de la KUL. Une nouvelle étude* de [...]

Les négociations relatives à l’accord interprofessionnel (AIP) débutent bientôt ! Mais de quoi s’agit-il ? Pourquoi est-ce important pour vous ? L'AIP, c'est quoi ? Tous les deux ans, employeurs et syndicats se retrouvent autour de la table pour discuter d’un accord interprofessionnel. Cet accord s’applique à tous les travailleurs du secteur privé, c’est-à-dire plus de 2,8 millions de [...]

Ces derniers mois, partout dans le monde, des femmes, victimes de violences sexistes et machistes, se sont exprimées et ont dénoncé ce qu’elles ont subi ou subissent encore. Le mouvement #Metoo est le plus emblématique de cette vague de contestation. Face à cette forme de libération de la parole, les autorités ont déclaré vouloir lutter [...]

Le dispositif mis en place par le Gouvernement pour réduire les coûts de l’INAMI s’est soldé, fin 2017, par un taux 68% de travailleurs (sur 16 000 concernés) définitivement « déclassés ». C’est-à-dire considérés comme inaptes à réintégrer leur entreprise. Les conséquences pour les travailleurs sont naturellement désastreuses et inacceptables, puisque cette décision s’accompagne d’une fin de [...]