Nos militantes et militants se sont mobilisés durant des mois pour obtenir des avancées précises et bien connues du gouvernement… mais totalement absentes du texte :
- La prime unique de max 500 € net pour quelques entreprises est aux antipodes d’une augmentation salariale négociée au niveau des secteurs pour un large spectre de travailleuses et travailleurs.
- Le texte est très nébuleux sur l’augmentation du salaire minimum et il ne contient aucune obligation pour les employeurs d’entamer les négociations sur ce point crucial pour nous.
- Aucune mention n’est faite sur les prépensions (RCC).
Décodage
Pour Thierry Bodson, Président de la FGTB, « ce qui a été présenté est à mille lieues de ce que nous attendions et de ce que l’on pouvait espérer pour le monde du travail. »
Il revient brièvement sur les détails de cette proposition de médiation sur l’accord interprofessionnel au micro de Yannick Bovy, pour l’émission Opinions, à écouter ici.