Le 1er avril, les salaires minimums augmentent de 50 euros nets grâce à la FGTB! Cette augmentation s'ajoute à celle d'avril 2022. C’est donc la deuxième augmentation importante en deux ans du Revenu minimum mensuel [...]
Cette brochure vise à guider les lecteurs à travers les différentes possibilités que peut offrir la réintégration au sens large : la réintégration chez son propre employeur, dont une politique de réintégration collective est récemment devenue un [...]
Il faut en finir avec les rapports catastrophistes sur notre "coût salarial". La loi de 96 (loi sur la norme salariale) se révèle une fois de plus dépassée. Il est urgent de la démanteler pour [...]
Sans surprise, la FGTB soutient l’idée d’une réduction collective du temps de travail avec embauche compensatoire et maintien de salaire, selon la formule « 32 heures en 4 jours pour un temps plein ». Il s’agit d’une [...]
Plusieurs organisations syndicales, de défense des droits humains, environnementales et de la société civile belges déplorent vivement l’approbation, ce mardi 23 janvier, par la Commission Justice de la Chambre des représentants de la nouvelle mouture [...]
Les Jeunes FGTB, ABVV Youth, Young ACV, les Jeunes CSC et la FEF s'opposent à la proposition de loi de l'Open Vld visant à permettre aux étudiants de jober sans limites du nombre d’heures par [...]
Le 1er janvier 2024, les allocations ont augmenté pour les retraités, les malades, les invalides et les victimes de maladie professionnelle ou d'accident du travail. Qu'est-ce que cela implique ? Les allocations ont été indexées [...]
À partir du 1er janvier 2024, si vous tombez malade pendant votre congé légal, vous pourrez conserver vos congés pour les prendre plus tard. Que faut-il faire, quelles sont les conditions ? Jusqu'à présent, si, [...]
À partir du 1er janvier 2024, votre allocation de chômage temporaire sera calculée à hauteur de 60 % au lieu de 65 % de votre rémunération brute. Toutefois, il existe désormais un supplément de 5 [...]
