À partir du 1er janvier 2023, les choses changent, notamment pour les parents qui souhaitent profiter d’un crédit-temps. En effet, l'accord budgétaire 2023-2024 du gouvernement fédéral prévoit des économies concernant les différents dispositifs de réduction [...]
Bonne nouvelle ! À partir du 1er janvier 2023, le congé de naissance (ancien "congé de paternité") passe de 15 à 20 jours. Il s’agit d’une revendication de longue date de la FGTB dont le but [...]
Depuis quelques jours, il n’est plus nécessaire de fournir un certificat médical si l’on est malade un jour. Ce, à hauteur de 3 fois par an. 1,9 million de travailleurs et travailleuses sont concernés par [...]
JOURNAL MAI 2023Télécharger
L'énergie est un besoin fondamental. Elle doit faire l'objet d'un encadrement et d'un contrôle sérieux de la part des autorités publiques. En effet, la crise que nous traversons montre l'échec de la libéralisation du marché [...]
Faire baisser la facture énergétique est la priorité du jour pour les gouvernements du pays. Tant mieux. Car c’est la peur au ventre que certaines familles abordent la rentrée scolaire et l’automne qui arrive. Les [...]
Réforme des pensions, où en est-on ? 11 juillet 2022Actualité La FGTB est toujours dans l’attente d’un accord sur la réforme des pensions. Réforme plus que nécessaire pour répondre aux préoccupations des travailleuses et travailleurs. Cependant, [...]
Pas touche à l'index ! Les attaques du banc patronal contre l’indexation automatique des salaires et des allocations sociales se poursuivent et s’intensifient. L’indexation c’est l’adaptation des salaires et des allocations sociales (pensions, chômage, etc.) [...]
Dans une lettre adressée aux membres du parlement, les trois syndicats appellent à rejeter le projet de loi relatif à la responsabilisation des travailleurs dans le cadre des « trajectoires de retour au travail ». [...]
En 2012, la Cour européenne de justice a jugé qu’un employé qui tombe malade pendant ses vacances doit avoir le droit de prendre ses vacances à une date ultérieure. Jusqu’à présent, la législation belge n’a [...]
