Le statut de cohabitant est particulièrement injuste et peut avoir de graves conséquences financières. La FGTB revendique depuis longtemps sa suppression, et l’individualisation des droits sociaux. Exemples : Une personne en incapacité de travail qui [...]
Malheureusement non. Aujourd’hui, votre pension correspond environ à 60% de votre rémunération moyenne pendant toute votre carrière. Donc vous « perdez » minimum 40% du niveau de vie que vous avez eu, en moyenne, durant votre carrière. [...]
Les vacances-jeunes, c’est quoi ? C’est un complément du droit incomplet aux vacances rémunérées ordinaires. Qui y a droit ? Le ou la jeune qui termine ses études, est âgé.e de moins de 25 ans et travaille [...]
Vacances supplémentaires : de quoi s’agit-il ? Si vous travaillez cette année et que vous n’avez pas travaillé l’année passée, vous n’avez pas droit aux vacances ordinaires. De même, si vous augmentez votre régime de travail en cours d’année, vous n’avez [...]
La prime de fin d’année Recevrez-vous une prime de fin d’année ? Cela dépend des CCT de votre secteur ou de votre entreprise. Si une prime est prévue dans l’entreprise, chaque travailleur en reçoit la [...]
Grèves : quels sont mes droits ? Ai-je droit de faire grève? Oui. Le droit de grève est un droit fondamental reconnu par la Charte sociale européenne du conseil de l'Europe qui est en vigueur en Belgique. [...]
À partir du 1er janvier 2023, les choses changent, notamment pour les parents qui souhaitent profiter d’un crédit-temps. En effet, l'accord budgétaire 2023-2024 du gouvernement fédéral prévoit des économies concernant les différents dispositifs de réduction [...]
Bonne nouvelle ! À partir du 1er janvier 2023, le congé de naissance (ancien "congé de paternité") passe de 15 à 20 jours. Il s’agit d’une revendication de longue date de la FGTB dont le but [...]
