Le statut de cohabitant est particulièrement injuste et peut avoir de graves conséquences financières. La FGTB revendique depuis longtemps sa suppression, et l’individualisation des droits sociaux. Exemples : Une personne en incapacité de travail qui [...]
À partir du 1er janvier 2023, les choses changent, notamment pour les parents qui souhaitent profiter d’un crédit-temps. En effet, l'accord budgétaire 2023-2024 du gouvernement fédéral prévoit des économies concernant les différents dispositifs de réduction [...]
Bonne nouvelle ! À partir du 1er janvier 2023, le congé de naissance (ancien "congé de paternité") passe de 15 à 20 jours. Il s’agit d’une revendication de longue date de la FGTB dont le but [...]
Faire baisser la facture énergétique est la priorité du jour pour les gouvernements du pays. Tant mieux. Car c’est la peur au ventre que certaines familles abordent la rentrée scolaire et l’automne qui arrive. Les [...]
Pas touche à l'index ! Les attaques du banc patronal contre l’indexation automatique des salaires et des allocations sociales se poursuivent et s’intensifient. L’indexation c’est l’adaptation des salaires et des allocations sociales (pensions, chômage, etc.) [...]
Dans une lettre adressée aux membres du parlement, les trois syndicats appellent à rejeter le projet de loi relatif à la responsabilisation des travailleurs dans le cadre des « trajectoires de retour au travail ». [...]
En 2012, la Cour européenne de justice a jugé qu’un employé qui tombe malade pendant ses vacances doit avoir le droit de prendre ses vacances à une date ultérieure. Jusqu’à présent, la législation belge n’a [...]
La semaine dernière, le gouvernement fédéral s’est accordé sur une réforme du marché du travail. Parmi toutes les mesures envisagées par la Vivaldi, la nouvelle flexibilité du travail (4 jours par semaines avec des journées [...]
À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, la FGTB publie ses 8 revendications pour plus d'égalité H/F. Revalorisation des métiers essentielsFin des violences envers les femmesDépénalisation totale du droit [...]
Tous les deux ans, les interlocuteurs sociaux sont amenés à négocier un accord interprofessionnel qui définit le cadre des augmentations salariales dans le secteur privé. Le Secrétariat du Conseil central de l’économie (CCE) est chargé de [...]
